丹鶴社區(qū)成立于2005年10月，系兩江新區(qū)最早批準(zhǔn)成立的社區(qū)之一，幅員面積約8.86平方公里（含黃茅坪工業(yè)園、園博園等代管區(qū)域），轄1個轉(zhuǎn)非小區(qū)（丹鶴小區(qū)）和5個商品房小區(qū)（怡和苑、豐源麗景、瑞駿景園、盛世年華、萬興家園），鴛鴦街道辦事處、兩江新區(qū)公安分局、兩江育才中學(xué)、鴛鴦小學(xué)、鴛鴦派出所、軍供糧站等機關(guān)企事業(yè)單位，高金、愛思帝、寶鋼等大型企業(yè)。轄區(qū)常住人口1.2萬人。社區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，以“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”為服務(wù)宗旨，深入推進(jìn)“黨建扎樁·治理結(jié)網(wǎng)”工作，建立健全“1+3+N”基層黨建網(wǎng)格化治理體系，打造紅巖示范崗責(zé)任區(qū)，建立小區(qū)黨群服務(wù)站，成立紅巖先鋒志愿服務(wù)隊，鏈接各類社會資源，搭建服務(wù)平臺，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下有序開展居民自治，營造良好的社區(qū)氛圍。

因轄區(qū)內(nèi)“白鷺小區(qū)”而得名。該居委會于2013年成立并得名，地名沿用至今。

白鷺社區(qū)成立于2014年1月，東起金開大道，南至金渝大道，西至紅花梁，北與丹鶴社區(qū)交界。轄區(qū)面積約1.1平方公里，由融科（海闊天空、蔚城、金湖灣、橡樹瀾灣、金開中心）、藍(lán)湖香頌、北湖郡、青山溪語雅苑、金城銀樽及兩個轉(zhuǎn)非（白鷺園、財信園）小區(qū)組成。

金橋社區(qū)成立于2013年12月，轄區(qū)東至汽博中心東沿線，南至機場路，西至金渝大道，北至復(fù)地上城北沿線，轄復(fù)地上城、金山名都、尚嶺花園3個住宅小區(qū)，漢國中心、復(fù)城國際、中冶賽迪、一奧天地、線外城市花園等7個商務(wù)寫字樓盤；還有西南地區(qū)最大的汽車交易市場——汽博中心，幅員面積約1.2平方公里。現(xiàn)有居民7259戶20656人（其中，戶籍人口9969人），企業(yè)1798家，社區(qū)社會組織16個，社會組織4個。

鴛鴦街道金谷社區(qū)成立于2013年9月，幅員面積5平方公里。轄區(qū)范圍：東至湖云街，南至金童路、留云路，西與復(fù)地上城、中冶北麓原、美利山接壤，北至金興大道。有綠地翠谷、逸翠莊園、保利高爾夫3大樓盤。有重慶市八中金溪中學(xué)、逸翠小學(xué)校、重慶寶渝4S店、陡溪加油加氣站等重點單位65家入駐社區(qū)。

社區(qū)黨委成立于2018年11月，下設(shè)5個黨支部，11個居民小組，居民代表59人。社區(qū)設(shè)有團支部、工會、婦聯(lián)、調(diào)解委員會、居務(wù)監(jiān)督委員會、居民議事會、紅白理事會、道德評議會、公共衛(wèi)生、治安保衛(wèi)等組織。針對轄區(qū)居民不同的需求，打造社區(qū)社會組織12支，其中文體隊伍類7支，志愿服務(wù)類4支，弱群幫扶類1支。

金州社區(qū)于2018年12月由兩江新區(qū)管理委員會批準(zhǔn)成立，隸屬于重慶兩江新區(qū)鴛鴦街道。幅員面積約1.32平方公里，東至湖彩路全段，南至金州大道，西至湖紅路北段，北至金渝大道。金州社區(qū)居委會辦公地址在鴛鴦街道湖山路139號金科時代中心2幢1層。轄區(qū)有兩江新區(qū)人民小學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。香港置地、重慶金科集團有限公司、紅星美凱龍至尊MALL等大小企業(yè)800余家；擁有光環(huán)購物公園、金科中心·悅FUN等多業(yè)態(tài)集聚的商業(yè)體，形成一站便民式的商圈社區(qū)。

金華社區(qū)于2020年1月由兩江新區(qū)批準(zhǔn)成立，隸屬于鴛鴦街道，幅員面積為1.5平方公里，轄區(qū)東至藍(lán)湖郡西面自然山脊線，南至金州大道，西至湖彩路，北至金渝大道。轄區(qū)有北大資源博雅東、北大資源博雅一期、北大資源博雅二期、蘭亭序、康橋融府、恒大御府、中振湖霞郡共7個住宅居民小區(qū)。轄區(qū)有重慶財政學(xué)校、重慶第一雙語學(xué)校、耀中國際學(xué)校、博雅小學(xué)、凱斯幼兒園、博雅幼兒園、光合森林幼兒園、雅和幼兒園、福地耀華幼兒園9所學(xué)校，企業(yè)有重慶渝地實地發(fā)展有限公司、財富森林、富豐混凝土有限公司等企事業(yè)單位200余家。

金嵐社區(qū)金嵐社區(qū)金嵐社區(qū)現(xiàn)有常住人口近2萬人，其中60歲以上老年人3500余人，占常住總?cè)丝诘?7.5％，其中八成以上社區(qū)老年人為隨子女遷居至此的“候鳥老人”，來自教育、醫(yī)療、法律等領(lǐng)域的退休專業(yè)技術(shù)人員占比達(dá)32％，形成了一支頗具規(guī)模、經(jīng)驗豐富的“銀發(fā)人才”隊伍。