永華道街道辦事處位于河北省廊坊市安次區(qū)，南城開發(fā)的核心區(qū)，2007年10月16日，永華道街道辦事處正式掛 一角牌成立。下轄馨語、藍波灣、盛德、晨光和南苑五個居委會，總人口36112人。管轄范圍為：銀河南路——南環(huán)路——西環(huán)路——光明西道——銀河南路，轄區(qū)面積423萬平方米，轄區(qū)內有中、省、市、區(qū)直單位8家，各種大型商業(yè)網點6個，人口2.01萬人，轄區(qū)黨員142人，下轄馨語、藍波灣（安慶里）、盛德（昌明街）、晨光、南苑五個居委會。辦事處內設職能股室三個，分別為黨政辦公室、計劃生育辦公室、社會事務辦公室；所屬事業(yè)機構三個，分別為經濟貿易服務中心、社區(qū)服務中心、勞動保障事務所；區(qū)直部門派駐機構兩個，分別為司法所、財政所。按照區(qū)領導健全功能、突出服務的要求，辦事處在辦公樓一、二樓大廳分別設置了面向轄區(qū)居民的勞動保障事務所和便民服務中心，進行集中辦公。街辦處成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領街道工作全局，以打造“和諧街道”為目標，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益為出發(fā)點，街道各項事業(yè)全面發(fā)展。

-

街道工作

街道建章立制，自我加壓，定人、定時、定規(guī)則。隨著內部機構成立，先后制定了相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，將工作納入制度、規(guī)范的軌道，使各項工作有效開展。以服務居民為基點，深入加強社區(qū)建設。確立“四覆蓋”為 社區(qū)黨建的工作目標；按照社區(qū)建設辦公用房“三個一百”的原則，已和轄區(qū)內6家房地產開發(fā)有限公司簽訂了社區(qū)居委會辦公用房合同，確保社區(qū)工作正常穩(wěn)定開展；配強各社區(qū)兩委班子成員，現(xiàn)5個社區(qū)居委會成員共計26人，其中下派干部13人，外聘干部13人，并對社區(qū)工作人員定期進行學習培訓；以建設社區(qū)“一站式”服務為契機，逐步拓寬服務領域，利用轄區(qū)的商場、超市、室內外健身路徑以及社區(qū)醫(yī)療中心，著力打造“十分鐘服務圈”建設；按照創(chuàng)建“和諧社區(qū)”的要求，街、居兩級聯(lián)動，建立健全了以街居調解委員會、治保會、護廠隊、樓門院長為重心的治安網絡，成員共計102人。以創(chuàng)安為主題，維護街道穩(wěn)定大局。完善了“三位一體”調解機制，強化信訪穩(wěn)定責任，建立了信訪工作日報和通報制度；加強對各社區(qū)矛盾糾紛隱患排查力度，現(xiàn)街辦處調解中心共收集居民反映的意見、建議30余條，排查矛盾隱患3起，都已及時化解；嚴格落實安全生產責任制，發(fā)放安全生產宣傳單200份，強化安全意識，嚴防重大事故發(fā)生。

-

社會事業(yè)

街道以扶貧濟困為切入點，著實解決好民生問題。對轄區(qū)內低保家庭進行重新摸底，通過認真細致地摸底，公開、公正地篩選，截止到目前共梳理出211戶低保戶，458戶貧困戶；結合轄區(qū)內“貧困多、下崗多、殘疾人 多”的現(xiàn)狀，開展了一系列冬季送溫暖活動。活動0為貧困、特困家庭送去慰問金2500元、衣物560件和價值2800元生活必需品，為56位無醫(yī)療保險的非農業(yè)殘疾人向殘聯(lián)申請了醫(yī)療保險，為3位殘疾人申請了殘疾人應急救助；機關社區(qū)全體干部均與各居委會建立了聯(lián)系點，與18戶特困家庭結成了“一幫一、一幫多、多幫一”的幫扶對子；加強再就業(yè)服務，為符合條件的下崗失業(yè)人員免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》32份，為8名異地離退休人員進行了資格認證，培訓轄區(qū)內下崗職工321人，爭取到公益性崗位69個，為511人提供了免費職業(yè)介紹。永華道街道黨工委確定在二00八年全力實施陣地工程、素質工程、民生工程、再就業(yè)工程，努力使各項工作走在全區(qū)前列。素質工程，加強機關規(guī)范化建設和紀律性建設，外樹形象，內強素質；陣地工程，深入加強和諧社區(qū)建設，進一步構建社區(qū)人與人、人與社會、人與政府、人與環(huán)境之間的和諧；民生工程，不斷強化服務理念、拓寬服務領域，使其更好地為轄區(qū)居民服務；再就業(yè)工程，加強勞動保障所建設，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，使轄區(qū)居民生活更加富裕。 [1]